任职要求：

1、有较强组织沟通能力；

2、具备一定的文笔能力；

3、对工作认真负责；

4、大专以上学历、男女不限；

岗位职责：

1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、 负责公司合同资质管理。
3、 负责员工工资考勤管理。
4、 处理公司对外接待工作。
5、 组织项目申报和资质年审管理。
7、 协助总经理处理行政外部事务。
8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。